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[청년] 청년이 떠나지 않는 창원, 아이 키우기 좋은 도시를 만들겠습니다.
K0203 청년·중장년 고용
CAP 5 구체성 8
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1. 창원 청년 턴어라운드
[목표]
창원 청년의 양질의 일자리, 주거, 결혼, 출산 연계한 선순환 패키지를 달성하겠습니다.
[이행방법]
- 각종 지원 정책의 수혜 대상인 청년 기준을 만 45세까지 하는 조례를 전격 개정 하겠습니다.
- 방산, 원전, 첨단 제조업 분야 기업이 지역 졸업생을 정규직으로 채용할 경우, 법인세·지방세 감면 혜택을 제공하고 산업단지 임대료를 파격적으로 감면해 청년 채용을 유도하겠습니다.
- 청년 신규 채용시 연봉 4,000만 원 이상을 지급하는 기업에 세제감면과 임대료 혜택을 제공
- ‘창원 청년 정착 도약 펀드’를 신설하겠습니다.
(창원에서 첫 취·창업한 청년+창원 거주 3년 이상/최대 5년간 1,500만원 지급)
- 방산·로봇/e-스포츠·게임·AI·웹툰 스타트업 특구 조성으로 청년 미래 산업을 육성하겠습니다.
- 신혼 부부에게 공공임대주택 및 분양주택 우선 공급 자격을 부여하겠습니다.
- 결혼 시 주택 대출 이자 감면, 출산 시 임대료 및 관리비 경감하겠습니다.
- 2자녀 이상 다자녀 가정에 국공립 어린이집 우선 배정 보장하고, 민간 보육시설 이용시 보육비 일부를 지원하겠습니다.
[이행기간]
2026년 ~ 임기 내 지속
[재원조달방안]
청년세대 국비 확보 TF를 조성하여,
고용노동부·중기부·행안부·교육부의 청년 지원 국비 사업을 적극 확보하겠습니다.