□ 목 표 ○ 반납되는 국비·도비 예산 전액 확보 및 재배정 ○ ‘주민참여감독관’ 및 ‘주니어 돌보미’ 도입을 통한 실질적 노인 소득 보장 □ 이행방법 ○ 반납 예산 전수조사 및 재정비 - 예산 반납 방지 시스템 구축 ○ 주민참여감독제 조례 제정 - 시행령 제57조 기반‘정읍형 주민참여감독제’운영 조례 제정 ○ 주니어 돌보미 인력 매칭 및 수당지급 - 시니어 일자리(돌보미·감독관)모집 및 교육 - 매월 100만원 수준 수당 지급 개시 □ 이행기간 ○ 임기 내 즉시 시행 및 매년 확대 추진 □ 재원조달방안 등 ○ 기존 반납 예산(약 …

□ 목 표 ○ 노동이 권리가 되고 안전이 보장되는 고양시 ○ 양질의 안정적인 일자리 창출 ○ 고양시에서 일하고 고양시에서 소비하는 구조 ○ 지역주민 일자리 보장 ○ 경력단절, 조기퇴직에 노후 걱정 없는 삶 ○ 청년의 고양시 정주율 향상 ○ 청년의 주거 부담 완화 □ 이행방법 ○ 노동일자리 부시장 신설 ○ 생활임금 인상 및 대상확대 ○ 프리랜서 온라인 플랫폼 노동자의 경력인정 및 권리 보장 ○ 노동자의 작업중지권 보장 ○ 공공발주 계약기준, 안전기준 강화 ○ 고양형 일자리 보장제 ○ 지역주민 우선고용 조례 ○ 중장년 인생이모작센터 ○…

□ 목표 ○ 은퇴 세대의 자아실현 및 삶의 질 향상: 전문 지식과 실무 경력을 갖춘 은퇴자들이 사회 구성원으로서 존엄을 유지하고 노후 고립감을 예방할 수 있는 기회 제공 ○ 고부가가치형 일자리 창출: 단순 노무 위주의 노인 일자리에서 벗어나, 경력을 바탕으로 정당한 보상을 받는 ‘기본사회형’ 일자리 모델 확립 ○ 공공 서비스의 질적 향상: 행정의 손길이 부족한 공익 분야(마을 컨설팅, 시설 안전 점검 등)에 민간 전문가의 경험을 결합하여 행정 효율화 및 비용 절감 ○ 지역사회 공동체 모델 정립: 주민이 스스로 지역 문제를 전문적으로…

평공사를 설립하고 돌봄사업부, 농산물유통부, 사회적경제부 3개 사업부를 설치하겠습니다. 지역주민, 청년, 요양보호사 등 100명을 정규직으로 고용하겠습니다. 아울러 노인일자리 사업등이 수행기관로 지정하여 노인일자리 약 1700명 중 300명 이상을 계약직으로 고용하겠습니다. 국비로 지급되는 활동비에 10만원 내외의 함평공사에서 지급하는 급여를 포함하여 40만원 전후의 임금을 지급하여, 생산적이고 공익적인 수요기반형 봉사업무, 수익형 저강도 노동에 투입하겠습니다. 농산물유통부는 농민들과 계약재배를 체결하고 사업부 인건비 등 운영비용을…

□ 목 표 ○ 보편적 ‘일할 권리’ 보장 및 노인 빈곤 완화 ○ 사회적 고립 방지 및 삶의 질 향상 □ 이행방법 ○ 일본의 성공 모델 벤치마킹 및 임실형 플랫폼 제작 - 초단기 매칭: 이력서와 면접 없이 즉시 투입 가능한 단순 업무(물품 정리, 청소, 분류 등) 시스템 도입 - 지역 밀착형 매칭: 지자체 연계를 통해 건강 상태와 경험을 고려한 봉사 성격의 일자리 발굴 - 숙련형 매칭: 전문 경력을 가진 은퇴자를 위한 사무 보조, 조사 업무 등 숙련도 기반 일자리 분류 ○ 민·관 협업 거버넌스 구축 - 관내 사업체(슈퍼마켓, 숙박시설…

□ 목 표 ○ 이중돌봄, 심리위기에 처한 4050세대에 대한 종합 지원체계 마련 ○ 은퇴 이후에도 배우고 일하며 지역과 함께하는 활기찬 노년환경 조성 □ 이행방법 ○ 50플러스재단을 '4050플러스재단'으로 확대개편 - 기존 중장년층 일자리 소개 중심의 센터를 '4050플러스센터'로 확대 - 서울시 인증 교육기관 자유 선택, '징검다리 일자리'를 연계하여 매칭하는 원스톱 서비스 제공 - 센터 내 중장년 커뮤니티 조성하여 지역사회 내 봉사활동, 독거어르신 안부 확인하는 이웃연결단, 재능기부 등 사회참여 프로젝트 활성화 지원 ○ 액티브…

□ 지역 현안 1. 현안 및 필요성 - 소상공인 자금난 심화 : 고금리 장기화로 경영 부담이 극에 달해 있으나 남구의 금융 지원 수준(12. 5%)이 울산 평균(29%)에 크게 못 미쳐 지원 확대가 시급함 - 지원 체계 파편화 : 부서별·재단별로 지원 사업이 흩어져 소상공인의 접근성이 낮고, 마케팅 및 AI 전환 등 급변하는 시장 대응 지원이 부족 - 시니어 일자리 질 저하 : 숙련된 기술과 경험을 가진 퇴직자가 급증하고 있으나 기존 일자리가 단순 환경 정비에 치중돼 경력 활용 및 소득 보전이 미흡함 - 안정적 고용 인프라 부재 :…

□ 목표 ○ 어르신·장애인·청년·지역인재까지 빈틈없는 맞춤형 일자리 창출과 사회적 약자의 자립 보장 ○ 소상공인·전통시장·노후상가의 공공적 보호망 구축과 젠트리피케이션 방지 ○ 지역 기업·임대인·임차인·주민이 함께 만드는 '타운 매니지먼트' 모델로 골목경제 활력 회복 ○ 옛 산업유산 보존과 청년 창업·MZ세대 유입을 결합한 글로벌 문화관광 1번지 실현 □ 이행방법 ○ [1. 어르신·장애인 맞춤 일자리] · 어르신 : 을지로·방산시장 숙련공 멘토(청년 멘토링), 글로벌 시니어 도슨트, 디지털 리터러시 튜터('디지털 보안관') · 장애…