“은퇴가 끝이 아닌 새로운 시작이 되도록, 중장년의 경험을 양주의 자산으로 바꾸겠습니다.” □ 추진배경 ○ 단순 노무가 아닌 전문적인 전직·재취업지원 체계 마련 ○ ‘100세 캠프’를 통한 평생학습 공동체 형성 및 소외 예방 ○ ‘선배시대’ 운영으로 중장년의 지혜를 지역사회와 나누는 세대 공감 실현 □ “다시봄센터”의 핵심 기능 (New Role) ○ ‘전직스쿨’과 ‘경력뱅크’를 통한 개인별 맞춤형 사회 참여 ○ 전문가 밀착 케어로 실패 없는 창업 생태계 조성 ○ 활력 넘치는 중장년 문화를 통한 ‘다시 봄, 양주’ 브랜드 정립 □ …

□ 목 표 ○ 이중돌봄, 심리위기에 처한 4050세대에 대한 종합 지원체계 마련 ○ 은퇴 이후에도 배우고 일하며 지역과 함께하는 활기찬 노년환경 조성 □ 이행방법 ○ 50플러스재단을 '4050플러스재단'으로 확대개편 - 기존 중장년층 일자리 소개 중심의 센터를 '4050플러스센터'로 확대 - 서울시 인증 교육기관 자유 선택, '징검다리 일자리'를 연계하여 매칭하는 원스톱 서비스 제공 - 센터 내 중장년 커뮤니티 조성하여 지역사회 내 봉사활동, 독거어르신 안부 확인하는 이웃연결단, 재능기부 등 사회참여 프로젝트 활성화 지원 ○ 액티브…

□ 목 표 ○ 산업현장 퇴직자와 중장년층의 재취업과 인생2막을 체계적으로 지원하여 안정적인 일자리 안전망을 구축하겠습니다. 퇴직 이후에도 오랜 현장 경험과 기술이 지역사회와 산업현장에 다시 연결될 수 있도록 지원하고, 재취업·직업전환·기술창업까지 연계한 맞춤형 지원체계를 마련하겠습니다. 특히 현대자동차와 협력업체 등 산업도시 북구의 특성을 반영한 중장년 일자리 지원 기반을 강화하여 노동의 가치와 삶의 존엄이 존중받는 북구를 만들겠습니다. □ 이행방법 ▶ 재취업 상담 및 직업전환 교육 운영 ▶ 자격증 취득 및 기술창업 지원 프로그램 …

□ 목 표 ○ 은퇴자 재취업 및 창업성공율 40% 달성 - 경제적 안전망 확보와 사회적 소속감 유지 및 자아실현 도모 ○ 지역사회공헌 활동 참여자 2배 확대 - 행정 모니터링, 안전 점검 등 은퇴자 전문지식을 활용한 공공서비스 질 향상 - 세대간 멘토링 활성화로 지역 공동체 화합 □ 이행방법 ○ 2026. : 부산진구 내 조기은퇴자 숙련도 전수조사 및 경력뱅크 DB 구축 ○ 2026. : 장년층 생애재설계 지원 및 사회참여촉진 조례 개정 (활동비 지원 및 공간 제공 근거 마련) ○ 2026. 08 ~ : 부산진구형 50플러스 센터 …

1. 목표 · 학생은 AI 시대 미래역량을, 청년·중장년은 일·전직·창업 역량을, 어르신은 평생학습과 복지를 보장받는 서울형 평생교육 도시 구현 · 급슐랭·무상통학카드·에듀패스 등 직접 체감 가능한 교육복지 브랜드 확립 2. 이행 방법 ■ 학생 미래역량·학교급별 체계 · AI 활용·문해력·질문하는 힘을 키우는 수업, 중학교 생활 문해력 완성 · 고교학점제 고도화, 지역·산업 연계 과목 확대, NCS 기반 진로로드맵 ■ 청년·중장년·어르신 평생교육 · 서울평생직업교육 플랫폼, 청년 AI·디지털 창업교육, 중장년 재취업 교육 · 5대 …

○ 목 표 · 신중년 세대의 경제·사회활동 확대 · 은퇴 이후 삶의 질 향상 · 지역사회 경험자산 활용 강화 ○ 이행방법 · 재취업·창업·디지털 교육 지원 · 공공형 및 사회서비스형 일자리 확대 · 신중년 커뮤니티 및 문화·여가 프로그램 운영 · 경력 활용형 사회공헌 활동 지원 ○ 이행기간 · 취임과 동시~ 완료시까지 ○ 재원조달방안 등 · 국·도비 통한 운영재원 마련

□ 목 표 중장년층은 주된 일자리 퇴직 이후 연금 수급 전까지 소득공백을 겪을 수 있다. 재취업, 창업, 직업훈련, 자격취득, 생활안정에 필요한 지원은 상대적으로 부족하며, 제천 경제의 중심세대가 다시 일하고 배우고 도전할 수 있는 기반 이 필요하다. 이에 46~64세 중장년 시민을 위한 자산형성 지원을 추진한다. 재취업과 창업, 교육훈련, 생활안정에 활용할 수 있도록 하고, 아동·청년·중장년을 잇는 제천형 생애주기 자산지원 체계를 완성한다. □ 이행방법 ○ 중장년 목적별 적립계좌 개설 및 제천시 매칭 지원 추진 ○ 재취업, 창업,…

○ 목표 - KAIST 등 최고 기관과 협력하여 실전형 AI 인재 연간 500명 이상 육성 - 어르신들의 숙련된 경험을 스타트업의 자산으로 연결하고, 디지털 격차 해소를 위한 AI 문해교육 등 - 양재 AICT 혁신 허브 내 기업 1,000개 집적 및 함께 일하는 공유 오피스 확산 ○ 이행방법 - KAIST 협력 서초 AI 칼리지 및 청년 취업 연계 강화 · 기업 맞춤형 프로젝트, 인턴십 급여 지원 등 - 시니어 디지털·경험 기반 맞춤형 일자리 확충 · 시니어 디지털 서포터즈(디지털 안내사), AI 데이터 라벨링 시니어 인력 양성,…

□ 목 표 ○ 생활형 일자리정책 구축 및 소상공인 지원사업확대한다. 중구 내 모든 경제활동인구의 실업률을 최소화시키고 특히 취업이 어려운 구민들에게 다양한 일자리를 제공한다. 아울러 소상공인들의 취약한 부분들을 지원한다. □ 이행방법 ○ 중청년과 노인들의 일자리사업 플랫폼 구축한다. 중구 일자리지원센터를 통해 중장년, 여성들의 일자리 상담과 기업을 연계해서 맞춤형 일자리를 소개한다. 소상공인 카드수수료지원사업, 각종 세제혜택을 확대해 나간다. □ 이행기간 ○ 4년 □ 재원조달방안 등 ○ 구비

□ 목 표 ○ 노동이 권리가 되고 안전이 보장되는 고양시 ○ 양질의 안정적인 일자리 창출 ○ 고양시에서 일하고 고양시에서 소비하는 구조 ○ 지역주민 일자리 보장 ○ 경력단절, 조기퇴직에 노후 걱정 없는 삶 ○ 청년의 고양시 정주율 향상 ○ 청년의 주거 부담 완화 □ 이행방법 ○ 노동일자리 부시장 신설 ○ 생활임금 인상 및 대상확대 ○ 프리랜서 온라인 플랫폼 노동자의 경력인정 및 권리 보장 ○ 노동자의 작업중지권 보장 ○ 공공발주 계약기준, 안전기준 강화 ○ 고양형 일자리 보장제 ○ 지역주민 우선고용 조례 ○ 중장년 인생이모작센터 ○…

지속 가능한 금정을 위해서는 청년과 지역 인재가 머무는 일자리 기반이 필요합니다. 저는 청년 창업과 취업 지원, 대학가 상권과 청년문화 연계, 경력보유여성 재도전 지원, 지역상권 활성화와 금정 관광벨트 구축을 통해 지역 안에서 일하고 성장할 수 있는 금정을 만들겠습니다. 관광이 체류와 소비, 일자리로 이어지는 선순환 구조도 함께 만들겠습니다. □ 목 표 ○ 청년과 지역 인재가 머무는 일자리 기반 조성 - 청년 창업·취업 지원 확대 - 경력보유여성 재취업 지원 - 지역상권과 연계한 일자리 창출 - 관광과 소비가 연결되는 경제 기반 조…

□ 목 표 ○ 이익 공유와 순환경제를 통한 서천형 주민 기본소득 실현 ○ 재생에너지 수익 공유와 사회서비스형 일자리를 통해 군민에게 직접 소득이 돌아가는 ‘서천형 기본소득’체계를 구축(“제2의 월급”)하고, 지역화폐 중심의 순환경제를 통해 지역 자금의 역외 유출 감소 유도 □ 이행방법 - (햇빛연금) 주민 참여형 재생에너지(태양광·풍력) 발전 확대, 마을 단위 에너지 협동조합 구축, 발전 수익을 마을기금으로 조성하여 주민에게 배당금 형태 지급 - (사회서비스형 일자리) 중장년, 경력 보유 여성, 은퇴 세대 대상 지역 특화 일자리 창…

【머물고 싶은 안심 주거도시】 - 청년 및 신혼부부용 공공임대주택 공급추진 (2,663세대) - 2026년 하반기 제생병원 별관동 개원 추진 - 예방 백신접종 대상확대·비용지원(독감,폐렴구균,대상포진) 추진 【복지 1등 도시 실현】 - 경로당 현대화 및 무료급식 주5일 확대 실시 - 장애인 취업교육 및 활동지원 서비스 확대 - 중장년(5070)기술창업, 재취업 센터 설치 - 출산지원금, 산후조리비, 양육비 지원 확대 □ 목 표 ○ 정주여건 개선을 통한 안심 주거도시 조성 □ 이행방법 ○ 행정절차 간소화 및 예산확보 철저 □ 이행기간…

□ 목 표 ○ 경제자유구역 지정으로 고양시의 완벽한 자족 생태계 구축 ○ 2030년까지 첨단·디지털·문화콘텐츠 중심의 고부가가치 일자리 30만 개 창출 및 고용률 68% 초과 달성 ○ 청년, 경력단절 여성, 신중년 등 세대별 소외 없는 맞춤형 일자리 안전망 확충 □ 이행방법 ○ 시장 직속 「고양특례시 고용혁신본부」 신설 - 일산테크노밸리, AI·콘텐츠 융합허브(G-Knowledge Valley) 조기 완공으로 글로벌 혁신 앵커 기업 1,000개 유치 ○ 맞춤형 일자리 프로젝트 - 청년 : 관내 대학-기업 채용 연계 및 주거·문화 원…

□ 목 표 ○ 출산·양육·돌봄·의료 공백을 줄여 군민 누구나 안심하고 살 수 있는 가평 조성 ○ 어르신과 장애인, 의료취약지역 주민까지 촘촘히 돌보는 통합복지 체계 구축 □ 이행방법 ○ 출산지원금, 공공산후조리 지원, 산모 건강관리, 초등 돌봄·방과 후·긴급돌봄 확대 추진 ○ 맞벌이·한부모·다문화가정 지원과 경력단절 여성 재취업 지원으로 생활밀착형 복지 강화 ○ 어르신·장애인 통합돌봄체계 구축, 경로당 운영비 현실화, 경로당 전용 이동 지원 버스 운행, 건강·여가 프로그램 확대 추진 ○ 치매 조기검진, 방문 건강관리, 스마트 안부 …

□ 목 표 ○ 정년·여성·중장년을 위한 일자리 정책과 소상공인 정책을 확대 강화하여 근로소득과 사업소득을 증대하고 삶의 경제적 토대를 더 단단하게 만듦. □ 이행방법 ○ 새로운 일자리 주식회사 설립 추진 ○ 지역경제의 마중물 ‘구로사랑상품권’ 지속·확대 발행 ○ 중소기업·소상공인 경영 자금 융자 지원 확대 ○ 전통시장 활성화 지원 ○ 고척근린시장 고객지원센터 조성 ○ 골목상권 활성화 지원(골목상권 지표개발) ○ 청년 창업지원센터 운영 및 청년창업 지원 ○ 다시 시작할 수 있도록 도와주는 청년도전 지원사업 추진 ○ 청년 국가자격시험 …

□ 목 표 아산시가 사업하기 가장 편하고 좋은 도시로 만들겠습니다. ○ 행정 절차를 간소하게 하고 세금 감면 혜택를 주어 기업을 유치한다 ○ 기업이 필요로 하는 인재들을 그들이 미리미리 훈련시켜 인력난을 해소하고, 아산의 청년들은 졸업 전에 조기 채용되도록 한다 □ 이행방법 ○ 행정 절차를 간소하게 하고 세금 감면 혜택를 주어 기업을 유치한다 ○ 기업이 필요로 하는 인재들을 그들이 직접 학교에 와서 실용적인 기술을 가르치게 한다 ○ 학생들은 방학 때에 훈련을 받은 기업에서 인턴쉽 (보수 있음)을 하게 한다 ○ 영업장 앞과 인근 주택…

□목 표 ○ 노인·아동·여성·장애인 등이 군민이 지역 안에서 안전하게 돌봄받고 일할 수 있는 통합복지 체계 구축 □이행방법 ○ 어르신: AI스마트돌봄, 효도패키지, 공동요양시설, 고령자 주택수리, 건강관리, 무료버스·공공순환차량, 파크골프 이동지원 등을 통합해 생활권 기반 어르신 안심복지 체계 구축 ○ 아동·양육가정: 유휴공간 보육거점, 영어놀이교육, 난임·임신·출산 지원, 소아진료·병원동행, 출생아 보험·RSV 예방접종, 어린이 보행안전 개선을 연계해 양육안심 환경 조성 ○ 여성 여성농업인 행복바우처 인상, 특수 건강검진, 직업훈…

□ 목 표 ○ AI 행정 원스톱 플랫폼(AX) 구축 및 생활안전 데이터 통합센터 운영으로 스마트 민생 행정을 실현한다. ○ 마음봄센터(원도심 72개 기관 안전망), 실버케어센터, 치매안심·정신건강 통합센터로 촘촘한 복지망을 완성한다. ○ 중장년 일자리·창업, 청년 주거·취업, 어르신 돌봄 AI체계, 육아 원스톱 서비스를 종합 강화한다. □ 이행방법 ○ [AI 스마트 행정] 민원·복지·교통·안전·재정 전 영역 AI 전환(AX), AX 전담 조직 신설, 생활안전 데이터 통합센터 운영 ○ [복지 안전망] 구립 실버케어센터·치매안심·정신건…

◎ 주요내용 - 청양중학교 기숙형 학교 전환 및 AI·에듀테크 교육특구 지정으로『교육을 위해 찾아오는 청양』 실현 □ 목 표 ○ 청양중학교를 기숙형 공립학교로 전환 인근 시·군 학생 유치 ○ 교육발전특구지정을 통한 AI · 에듀테크 글로벌 캠퍼스 유치 ○ 도립대 졸업생 지역정착수당 지원(2년간월50만원) 및 로컬 비즈니스센터 구축 ○ 경력단절여성 쿼터제 도입 및 365일 긴급돌봄센터 · 에듀케어포인트(바우처)운영 □ 이행방법 ○ 충청남도교육청 협력, 청양중학교 기숙형학교 전환 및 교육과정 특성화 ○ 교육부 ‘교육발전특구’ 공모신청으…