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도전과 실패가 경력이 되고 자산이 되는 청년창업수도 서울!
K0205 창업 지원
CAP 5 구체성 14
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□ 목 표
○ 도전이 경력이 되는 도시, 청년 스스로 일자리를 만드는 서울 구현
- 창업 경험을 통해 산업의 질적 전환을 도모하고 청년들의 창조적 마인드 함양
- 성공은 스케일업으로, 실패는 재도전의 경력으로 연결되는 선순환 체계 확립
□ 이행방법
○ '창업도전캠퍼스' 조성 및 밀착형 지원
- 신촌·관악·청량리에 창업도전캠퍼스 조성
- 학점제 AI·창업 교육과 함께 법률·세무·행정 자문 및 전담 매니저 매칭을 통한 밀착형 지원 제공
○ '창업도전수당' 및 '첫출발지원자금' 지원
- 창업도전자 대상 준비 기간의 생계 유지를 위한 '창업도전수당 (월 100만 원, 12개월)' 및 사업화 위한 '첫출발지원자금 (평균 4,000만 원)' 지급
○ 경험의 공공 자산화 및 '청년창업펀드'를 통한 성장 지원
- '서울창업경험은행'을 통해 창업 과정의 데이터를 축적하고, 실패 시에도 '경력보유청년 인정서'를 발급하여 취·창업 시 인센티브를 부여
□ 이행기간
○ ('26) 관련 조례 제·개정 등 추진 근거 마련 및 권역별 인프라 확보
○ ('27~) 공간별 순차적 개소 및 운영, 매년 선발 및 지원
□ 재원조달방안 등
○ 연간 약 600억 원 규모의 일반회계 예산 편성 (창업수당, 사업화 자금 등)
○ (펀드 운용) 시 출자금을 마중물로 하여 민간 자금을 매칭하는 1,000억 원 규모의 전용 펀드 운용
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4050+센터와 시니어라이프캠퍼스로 서울시민 활력회복!
K0203 청년·중장년 고용
CAP 5 구체성 14
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□ 목 표
○ 이중돌봄, 심리위기에 처한 4050세대에 대한 종합 지원체계 마련
○ 은퇴 이후에도 배우고 일하며 지역과 함께하는 활기찬 노년환경 조성
□ 이행방법
○ 50플러스재단을 '4050플러스재단'으로 확대개편
- 기존 중장년층 일자리 소개 중심의 센터를 '4050플러스센터'로 확대
- 서울시 인증 교육기관 자유 선택, '징검다리 일자리'를 연계하여 매칭하는 원스톱 서비스 제공
- 센터 내 중장년 커뮤니티 조성하여 지역사회 내 봉사활동, 독거어르신 안부 확인하는 이웃연결단, 재능기부 등 사회참여 프로젝트 활성화 지원
○ 액티브한 노년을 위한 시니어라이프캠퍼스 조성
- 폐교 등 유휴 공공시설을 활용해 평생교육·문화·복지 기능 결합 캠퍼스 조성
- 학습·일자리 선순환형 교육과정 운영: 디지털·금융·인문학 등 어르신 맞춤형 학년제 교육, 재취업·사회참여, 맞춤형 창업 프로그램 제공
- 건강·복지·여가 기능 결합 공간: 상주형 시니어 건강관리센터 및 스마트 헬스케어 시스템, 어르신 맞춤형 운동·재활 시설, 균형 잡힌 식단 제공
□ 이행기간
○ 4050플러스재단 확대개편: ('26)전담 정책관 지정 및 센터 기능 재편 계획 수립 → ('27~) 경제·심리·사회 처방 기능 순차 도입, 직업재설계 바우처 단계적 지급
○ 시니어라이프캠퍼스 조성: ('26~'27)추진계획 수립 및 기본·실시설계 → ('28~) 폐교 리모델링 및 시니어 캠퍼스 단계적 조성 → ('29~'30) 단계적 운영
□ 재원조달방안 등
○ 기존 50플러스재단 운영 예산 구조 유지
○ 교육청과 협력하여 초·중·고 폐교 등 유휴 공공시설을 활용함으로써 부지 매입 및 건축 비용 최소화